Moderna organisationer behöver motiverade medarbetare. Moderna organisationer behöver ett felxibelt och situationsanpassat ledarskap.
Utvecklingsprocesserna, som startade på Länsstyrelsen hösten 2007 ger resultat! Alla medarbetare medverkar och arbetet utgår från den gemensamma visionen att vara ett föredöme. För att hålla liv i processerna rustas ledarna kontinuerligt med ny kunskap, nya insikter och nya verktyg. Igår arbetade vi utifrån två perspektiv - individnivå och organisationsnivå. Med följande innehåll;
- Ledarskap och feedback
- Förändringsarbete och det personliga ansvaret
- Utmaningar för hållbart förändringsarbete
- Förändringsarbete och det personliga ansvaret
- Utmaningar för hållbart förändringsarbete
Nyfiken på att veta mer om vårt arbete? Maila info@lansstyrelsen!
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar